Strategisch en integraal inzicht
Voor een antwoord op al uw vragen over goed leiderschap! Hoe kan ik mijzelf verder ontwikkelen en versterken als manager? Kan ik mijn intuïtieve keuzes goed onderbouwen? Hoe kan ik vanuit mijn functie meer invloed uitoefenen binnen de organisatie en gedaan krijgen wat ik denk dat goed is? Bent u deze professional of leidinggevende met ambities, dan is de opleiding Bedrijfskunde voor Managers echts iets voor u.
Met deze opleiding:
- Verbreedt u uw bedrijfskundige kennis- en vaardigheden.
- Leert u met verschillende brillen naar een bepaald vraagstuk of organisatie te kijken.
- Professionaliseert u uw rol als gesprekspartner en daarmee uw rol als leider.
-
Kennis- en vaardigheden
De colleges beslaan 38 dagdelen verdeeld over zeven bedrijfskundige modules:
Module 1: Strategie
Door u de 'kunst' van strategievorming eigen te maken, bent u beter in staat meer bewuste keuzes te maken bij het analyseren en aanpakken van strategische vraagstukken.
Module 2: Organisatie en Management
Dit vak is erop gericht om u kennis te laten maken met theorie op het gebied van organisatiekunde en management. U ontwikkelt een brede kijk op wat zich in en om organisaties afspeelt. Hierdoor bent u in staat om uw eigen organisatie beter te sturen.
Module 3: Marketing
Tijdens deze module maakt u in korte tijd kennis met alle relevante zaken rondom marktanalyse, marketingmodellen en groeistrategieën.
Module 4: Financieel Management
Financiën zijn een belangrijk sturingselement voor bedrijfsvoering. Ook voor niet-financiële managers is het noodzakelijk om kennis te hebben over zaken als financiering en budgetbeheer, kosten en baten en return to investment.
Module 5: Distributie en Logistiek
Distributie en Logistiek van de goederenstroom zijn een wezenlijk onderdeel van de totale Suplly Chain binnen een organisatie, waarmee kosten kunnen worden bespaard en toegevoegde waarde kan worden gecreëerd.
Module 6: ICT-management
ICT is verweven met alle disciplines en dient dan ook integraal benaderd te worden. Het is belangrijk dat vraag (de business) en aanbod (techniek) op elkaar zijn afgestemd. Begrip van en inzicht in deze discipline zijn dan ook onmisbaar voor Managers.
Module 7: Human Resource Management
Deze module gaat in op de HRM-waardeketen in organisaties. U krijgt daarmee inzicht in de drie functies van HRM in uw organisatie: richting, resultaat en relaties.
-
Analysevaardigheden
Als manager wordt van u verwacht dat u situaties en ontwikkelingen kunt analyseren en uw mening vormt. In deze tweede leerlijn scherpt u uw analysevaardigheden aan. U werkt aan een doorlopende groepsopdracht, waarbij u in een bestaande organisatie een strategisch bedrijfskundig onderzoek uitvoert. Hierbij leert u om een organisatievraagstuk vanuit alle bedrijfskundige disciplines te benaderen en ervaart u in de praktijk hoe deze velden met elkaar in verband staan.
-
Leiderschap
Als u veel weet en kunt is dat nog geen garantie dat uw organisatie hiervan profiteert. Wat maakt van een manager een leider? Hoe is het gesteld met uw leiderschapskwaliteiten? Door uw eigen ervaring en optreden te spiegelen aan anderen krijgt u inzicht in uw eigen stijl en capaciteiten op het gebied van leiderschap. Met dit inzicht kunt u zich verder ontwikkelen, zodat u niet alleen manager bent maar ook een leider wordt.
.jpeg)
